На 9-ти февруари, Първата дама на народа, г-жа Констансия Манге де Обианг приключи седмицата в петък с аудиенция, предоставена на новия генерален координатор на SOS Детски селища в Бата, Франсиско Хавиер Муньоз де Уамуно, проведена в държавното седалище.

Франсиско Хавиер Муноз де Уамуно, след пет години на работа и напускането му на 31 май 2017 г., отново е назначен в SOS Детски селища в Бата, като генерален координатор. Той бе поканен да получи поздравленията на Първата дама на нацията г-жа Констансия Манге де Обианг като „ почетна кръстница“ на най-уязвимите социални слоеве на Екваториална Гвинея и основен спонсор на SOS детски селища от Бата.

Назначените наскоро от указите на президента на републиката членове са се заклели, в петък 9-ти февруари в Народния дворец на Малабо пред президента на републиката, Обианг Нгема Mбасого. Това са Хуан Антонио Бибанг Нчучума , назначен за министър на председателството, отговарящ за външната сигурност и новите държавните секретари, назначени в различните управления в министерствата на гражданската администрация.

Тези членове на правителството са положили клетва пред Обианг Нгема Mбасогo на церемония в присъствието на заместник-председателя на Република Теодоро Обианг Нгема Maнге, ръководителите на конституционните органи, на министър-председателя и неговите колеги, главния секретар на Демократическата партия, съветници и министри на Президентството на Републиката.
Според президента на републиката, с работата в екип и в съответствие с програмата, описана от изпълнителната власт, е възможно да се изправят пред предизвикателствата, които могат да срещнат в съответните сектори.

Освен това, той подчерта, че новото правителство трябва да работи за подобряване на политическия имидж на страната, за насърчаване на добри отношения с други държави, насърчаване на икономическото демокрацията и борбата с корупцията в администрацията и престъпност, са били брой точки държавният глава спомена в своите разсъждения.

Също така държавният глава така отбеляза, че новото правителство трябва да работи с динамика, разбиране и солидарност, като се избягват различията, които биха могли да застрашат правилното функциониране на възмолежените им отговорности.